Бригадир на производство мороженого

от 60 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

Айс-Групп

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 20 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Омск 💼 Нет опыта 🕸 висит 64 дня

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

На производство мороженого нам требуется бригадир, ответственный, быстро обучаемый.

Что вам предстоит делать:

Вести контроль за качеством выпускаемой продукции
за соблюдением технологического процесса;
принимать меры к устранению простоев оборудования и рабочих;
устранять причины, вызывающие снижение качества продукции;
выполнять задания от начальника смены;
соблюдать технологический процесс;
участвовать в проведении санитарной обработки оборудования (мойка);
контролировать работу фасовщиков.

Что мы предлагаем:

Трудоустройство согласно ТК РФ
Сменный график: сутки через трое, Дневная смена ( 3 300 руб.) Ночная смена ( 4 260 руб.)
Оплачиваем больничные листы и предоставляем отпуск в соответствии с ТК РФ;
Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц, (5 и 20 числа каждого месяца)
Медицинский осмотр за счет организации (на ежегодной основе);
Предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты, комнаты приема пищи, душевые;
Возможность покупать продукцию предприятия по сниженным ценам;
Корпоративные подарки детям на Новый год, сотрудникам новогодняя премия;
Ежегодная индексация заработной платы.
Компенсация посещения бассейна 1 раз в неделю;
Доставка транспортом предприятия (от театральной площади);
Закрепляем НАСТАВНИКА на период испытательного срока!
Мы уделяем много внимания адаптации новых сотрудников, заботимся о развитии каждого специалиста и особо ценим и поощряем тех, кто работает в компании много лет.
Звонить с пн - чт с 8-00 до 16-30, (ватцап)