Специалист по работе с клиентами B2C, клиентский сервис
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 6 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Ищем “лицо, глаза и сердце” нашей школы 😉
Алгоритмика Новосибирск - филиал большой международной сети школ программирования для детей.
Формат работы гибридный (будут и онлайн задачи, и личные встречи). Прямое взаимодействие с руководителем. График гибкий. Суббота и\или воскресенье рабочие.
Задачи:
- сопровождение клиентов от первого обращения до посещения и дальнейшего взаимодействия ( выявление потребностей, работа с сомнениями, контроль договорённости)
- выстраивание доверительного контакта с клиентами
- работа с возражениями и конфликтными ситуациями (в идеале их быть не должно) находить решение с учётом интересов клиента и компании
- ведение клиентов в течение года (координирование расписания, записей, переносов, клиентских коммуникации, допродажа услуг и др);
- работа с новыми заявками и теплой базой клиентов, формирование новых групп;
- работа с документами;
- поддержание порядка и уюта в школе;
Опция: создание яркого визуального контента: живые фото и атмосферные ролики; ведение соцсетей, организация запоминающихся событий для учеников школы или родителей.
Идеальный кандидат:
- коммуникабелен, легко знакомится с людьми, знаком с техниками продаж и умеет их применять;
- корректно и дружелюбно общается с родителями, выстраивает доверительные отношения, умеет сглаживать конфликты и поддерживать теплую атмосферу;
- легко находит общий язык с детьми, умеет мягко удерживать их внимание и занять игрой или беседой во время ожидания;
- ответственен, пунктуален, аккуратен;
- креативен, не боится проявлять инициативу и генерировать новые идеи для улучшения школы, заинтересован в своем росте через развитие компании;
- имеет интерес к сфере IT и образования.
Будем рады знакомству!