Менеджер бюджетирования и финансового контроллинга

НефтеТрансСервис

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 8 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Москва 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

«НефтеТрансСервис» – это частный ЖД-оператор, перевозящий наливные грузы по всей России. Нам есть, чем гордиться: у нас свой парк вагонов, а также производственные предприятия.

Сейчас мы в поиске коллеги на позицию Менеджер.

Чем предстоит заниматься:

Формировать и контролировать бюджет в части Управляемых Обществ зарубженого контура, в т.ч. занесение данных в SAP ERP на СПП-элементы;
Контролировать бюджеты в части Управляемых Обществ Российского контура (проверка управленческой отчетности);
Формировать PL в ГО под запрос руководства ( на основании данных 1С);
Расчет ставок по проектам в ГО (1-2 раза в год).

Коллега, которого мы ждём обладает:

Знанием и уверенным пользованием SAP ERP, SAP BW, 1C;
Продвинутым пользованием Excel (сводные таблицы и ВПР в частом использовании);
Знанием основ бух. учета и бюджетирования, знание отличий САРЕХ и ОРЕХ;
Опытом в формировании PL компании с нуля, актуализация PL в течение года;
Знанием английского языка на уровне не ниже intermediate.

Мы предлагаем все, что есть в стабильной компании:

Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
Премия по результатам работы за квартал;
ДМС и компенсация фитнеса;
График работы 5/2 в офисе м.Павелецкая с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
Сокращенный рабочий день в пятницу.

... и даже немного больше:

Развиваем наших сотрудников с помощью профильных курсов, тренингов, мастер-классов, лекций и курсов для прокачки личностных качеств;
Предлагаем инструменты для самообучения: онлайн библиотека, онлайн платформа K-AMPUS;
Поможем легче адаптироваться и успешно пройти испытательный срок с закрепленным наставником;
Опытные и вовлеченные коллеги, готовые оказать поддержку в любой ситуации;
Возможность проявлять инициативу, воплощать свои идеи и привносить свой вклад в развитие транспортно-логистической отрасли.