Лот 70 000 до 90 000 ₽ · период не указан · налоги не уточнены
📍 Кронштадт💼 Нет опыта🕓 вчера
Опыт в рознице (администратор, продавец, старший продавец) будет вашим преимуществом. Уверенное владение ПК. Организация работы магазина: открытие и закрытие магазина, контроль работы продавцов, инкассация денежных средств. Кассовая дисциплина. Приемка товара и работа с...
Как проверить работодателя
Лот 67 000 до 82 000 ₽ · период не указан · налоги не уточнены
📍 Кронштадт💼 Нет опыта🕓 12 дн. назад🕸 висит 34 дня
Опыт в рознице (администратор, продавец, старший продавец), а также уверенное владение ПК- будет Вашим преимуществом. Управление ассортиментом и работой магазина. Контроль касс, приемка товара. Работа с выкладкой и покупателями. Управление магазином в период отсутствия директора.
Как проверить работодателя
Пот 152 100 до 194 300 ₽ · период не указан · налоги не уточнены
📍 Кронштадт💼 От 1 года до 3 лет🕓 17 дн. назад
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный... Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Как проверить работодателя
Мот 93 500 до 119 900 ₽ · период не указан · налоги не уточнены
📍 Кронштадт💼 От 1 года до 3 лет🕓 18 дн. назад
Имеешь образование не ниже средне-специального. Имеешь опыт работы в розничной торговле. Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев. Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...
Как проверить работодателя
Вот 78 000 до 92 000 ₽ · период не указан · налоги не уточнены
📍 Кронштадт💼 От 1 года до 3 лет🕓 22 дн. назад🕸 висит 34 дня
Знание товароведения. Понимание сопроводительной документации. Опыт работы с Главной кассой. Опыт работы товароведом, администратором, старшим кассиром в продуктовом магазине. Качественная приемка товара от сторонних поставщиков и собственных распределительных центров. Отслеживание сопроводительной документации. Ведение Главной кассы. Открытие и закрытие магазина.
Как проверить работодателя
Гот 120 000 ₽ · период не указан · налоги не уточнены
📍 Кронштадт💼 От 1 года до 3 лет🕓 23 дн. назад
Опыт работы в розничной торговле обязателен! (рассматриваем с опытом управляющих магазинов, заместителей, товароведов, старших продавцов). Навыки эффективного управления персоналом. Управление персоналом, обучение, адаптация вновь принятых сотрудников, формирование эффективной команды. Организация работы магазина.
Как проверить работодателя
Кот 75 000 ₽ · период не указан · налоги не уточнены
📍 Кронштадт💼 От 1 года до 3 лет🕓 38 дн. назад
С опытом работы на позиции директора ( желательна сфера обуви и одежды). Отлично понимаете специфику розничных продаж. Готовы к динамичной работе. Работа с покупателями: соблюдение стандартов обслуживания, кассовой дисциплины, прием и оформление возвратов, работа с рекламациями. Работа с товаром в магазине...
Как проверить работодателя
Вот 110 000 до 145 000 ₽ · период не указан · налоги не уточнены
📍 Кронштадт💼 От 1 года до 3 лет🕓 46 дн. назад🕸 висит 46 дней
Управленческий опыт работы от 6 мес. Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. Уверенный пользователь ПК. Организация и участие в инвентаризациях. Взаимодействие с государственными контролирующими органами. Соблюдение чистоты в зале. Создание атмосферы доброжелательной атмосферы в магазине...
Как проверить работодателя
Вот 82 000 до 89 000 ₽ · период не указан · налоги не уточнены
📍 Кронштадт💼 От 1 года до 3 лет🕓 46 дн. назад🕸 висит 46 дней
Владение ПК. Опыт работы с кассой. Готовность к обучению. Oткpытиe и закрытие смeны мaгазина. Оргaнизация и контроль работы сотрудников магазина. Участие в проведении инвентаризации. Организация работы с ТМЦ магазина...
Как проверить работодателя
Пот 155 000 до 213 000 ₽ · период не указан · налоги не уточнены
📍 Кронштадт💼 От 1 года до 3 лет🕓 52 дн. назад🕸 висит 52 дня
Умение быстро адаптироваться к новым технологиям и внедрять их в операционную деятельность. Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать... Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Анализ и оперативное принятие решений на основе digital-отчетов и систем мониторинга.
Как проверить работодателя
Вот 70 000 до 90 000 ₽ · период не указан · налоги не уточнены
📍 Кронштадт💼 От 1 года до 3 лет🕓 64 дн. назад🕸 висит 52 дня
Знание товароведения. Понимание сопроводительной документации. Опыт работы с Главной кассой. Опыт работы товароведом, администратором, старшим кассиром в продуктовом магазине. Качественная приемка товара от сторонних поставщиков и собственных распределительных центров. Отслеживание сопроводительной документации. Ведение Главной кассы. Открытие и закрытие магазина.
Как проверить работодателя
Рот 140 000 ₽ · период не указан · налоги не уточнены
📍 Кронштадт💼 От 1 года до 3 лет🕓 65 дн. назад🕸 висит 64 дня
Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы в торговле на руководящей должности не менее 1 года. Знание ПК (Word, Excel... ...товаром: заказ-прием-возвраты. Подготовка и проведение инвентаризации. Ведение утвержденной отчётности. Взаимодействие с центральным офисом компании. Обеспечение выполнения плана продаж.
Как проверить работодателя
Пот 152 100 до 194 300 ₽ · период не указан · налоги не уточнены
Пятёрочка
📍 Кронштадт💼 От 1 года
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Как проверить работодателя
Пот 152 100 до 194 300 ₽ · период не указан · налоги не уточнены
Пятёрочка
📍 Кронштадт💼 От 1 года🕸 висит 54 дня
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Как проверить работодателя
ППятёрочка
📍 Кронштадт💼 От 1 года🕸 висит 87 дней
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Высшее или неоконченное высшее образование.
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Кронштадтское, 8
Как проверить работодателя