Оператор заправочных станций 5 разряда

до 70 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

РН-Аэро

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Комсомольск-на-Амуре 💼 Нет опыта 🕸 висит 72 дня

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Осуществление операций по приему и выдаче ГСМ и спецжидкостей.
Ведение учета количества ГСМ и спецжидкостей при приеме, хранении, перекачках и их выдачи в топливозаправщики (ТЗ) и средства транспортировки, документальное оформление.
Осуществление переключения запорной арматуры.
Производит техническое обслуживание технологического оборудования склада ГСМ.

Требования:

Среднее общее образование.
Опыт работы не требуется.
Деловые качества: коммуникабельность, умение проводить анализ по профилю своей деятельности, нацеленность на результат.

Условия:

Работа в Дочернем обществе ПАО «НК «Роснефть».
Оформление по ТК РФ.
Годовое вознаграждение по итогам работы за год.
Индексация заработной платы.
ДМС и страхование от несчастных случаев 24/7.
Дополнительные программы мотивации и социальной поддержки работников.
Режим работы: сменный график (2/2 – день (08:00-20:00)-ночь (20:00-08:00), два выходных).