Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4-6 разряда
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 14 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- Обеспечение бесперебойной работы электрооборудования (нагревательные элементы гальванических ванн, печей и прессов) в течение всей рабочей смены в соответствии с планшетами заданий, мелкий и средний ремонт (ППР) закрепленного оборудования;
- Обслуживание, наладка, и регулирование электрических самопишущих и электронных приборов;
- Комплексные испытания электродвигателей, электроаппаратов и трансформаторов различных мощностей после капитального ремонта;
- Подготовка отремонтированного электрооборудования к сдаче в эксплуатацию.
- Средне-специальное образование;
- Опыт работы от 3 до 5 лет;
-
Работа на крупном производственном предприятии авиационной промышленности, обеспеченном гарантированными заказами;
-
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
-
Социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
-
График 5/2 с 7:00 до 15:40;
-
Повременно-премиальная оплата труда.