Директор офиса
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 6 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Присоединяйтесь к команде лидера в сфере недвижимости!
Компания Этажи — ваш шанс стать частью успешной и динамичной организации, которая уже более 24 лет занимает лидирующие позиции на рынке недвижимости, подтвержденные данными ПАО Сбербанк и ПАО ВТБ24.
Мы предоставляем нашим клиентам полный спектр услуг — от профессиональных консультаций до юридической поддержки и ипотечного сопровождения — все в одном офисе.
Что мы предлагаем:
• Структура дохода: оклад + KPI + % с продаж — ваши возможности дохода безграничны!
• Работа в стабильной и крупной компании с возможностями карьерного роста. • Доступ к современным вебинарам и обширной корпоративной библиотеке для вашего профессионального развития.
• Активная поддержка в юридических и маркетинговых вопросах.
Ваши задачи:
• Формирование и развитие команды специалистов по продаже недвижимости. • Обучение и наставничество для повышения квалификации сотрудников.
• Достижение плановых показателей валовой выручки группы и участие в процессе продаж.
• Оптимизация процессов для повышения эффективности продаж.
• Создание дружной корпоративной культуры и командообразование.
• Проведение личных продаж.
Наши ожидания от вас:
• Умение мотивировать команду и работать с личной мотивацией сотрудников.
• Опыт работы в продажах от 2 лет.
• Успешное управление отделом (не менее 6 человек) с положительными финансовыми результатами.
• Приветствуется опыт телефонных продаж и выстраивания бизнес-процессов.
Не упустите возможность стать частью нашей команды и развивать свою карьеру в компании, которая ценит профессионализм и готова достойно его оплачивать!