Электромонтер по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Т Плюс — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны. Кировский филиал ПАО "Т Плюс" приглашает на вакансию ЭЛЕКТРОМОНТЕРА по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики Кировской ТЭЦ-3.
Вам предстоит:- Эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт устройств релейной защиты, сетевой и противоаварийной автоматики, регистраторов аварийных событий, автоматической сигнализации
- Среднее профессиональное образование (электротехнический профиль)
- Готовы рассмотреть кандидата без опыта работы
- Место работы г. Кирово-Чепецк, пер. Рабочий, 4, Кировская ТЭЦ-3
- График работы 5 на 2
- Ежегодная индексация заработной платы
- Ежемесячная премия
- Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, материальная помощь при регистрации брака, при рождении ребенка, компенсация расходов на приобретение путевок в детские оздоровительные лагеря и др.)
- Обеспечение спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты
- Карьерный рост и обучение за счет компании
- Корпоративный спорт.