Ученик автомаляра в BMW
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 8 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
ГК АВТОДОМ/АвтоСпецЦентр - Ведущий лидер в сфере автомобильного бизнеса! Успешно реализуем деятельность начиная с 1992 года.
Предлагаем Вам поучаствовать в конкурсе на позицию Автомаляр в Дилерский Центр BMW
Обязанности:
- Подготовка автомобиля к малярным работам;
- Покраска автомобиля;
Требования:
- Среднее техническое образование;
- Прохождение практики автомаляром или опыт работы будет являться преимуществом;
- Резюме, которым откликается кандидат, должно быть заполнено (опыт, образование);
- Ответственность, организованность;
- Военный билет для военнообязанных;
Условия:
- Полный социальный пакет, официальная заработная плата, оформление по ТК РФ.
- График работы: 3/3, с 9.00 до 21.00.
- На время обучения фиксированная заработная плата от 30 000 руб. до 55 000 руб.
- После обучения повышение разряда и заработной платы - от 50 000 руб.
- Стабильность.
- Работа в команде специалистов.
- Специальные корпоративные предложения для сотрудников.
- Льготные программы страхования/кредитования.
- Возможность профессионального роста.
- Льготное питание.