Директор отдела продаж (Лизинг)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
ВАШИ ЗАДАЧИ:
- Активный поиск и привлечение новых партнёров на вверенной территории.
- Проведение переговоров и развитие долгосрочных отношений с клиентами и партнёрами, включая официальных дилеров ведущих мировых брендов.
- Расширение партнёрской сети: привлечение к сотрудничеству новых автосалонов.
- Организация и участие в профильных мероприятиях: автомобильных выставках, презентациях, выездных тест-драйвах.
- Управление командой: оперативное руководство, наставничество и контроль результатов.
- Развитие кросс-продаж и тесное взаимодействие с ключевыми внутренними партнёрами (бизнес-линиями банка).
- Обеспечение выполнения плановых KPI как отдела, так и компании в целом.
МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:
- Релевантный опыт работы в лизинговой сфере от 3 лет;
- Наличие собственной клиентской базы и налаженных отношений с дилерами в регионе.
- Нацеленность на активный поиск новых партнёров-поставщиков и развитие долгосрочных отношений с ними.
- Готовность к управлению полным циклом работы с персоналом: от подбора и обучения до мотивации и развития команды.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Конкурентный доход (оклад + ежемесячная премия + квартальная премия);
- Интересные задачи и возможности для профессионального роста;
- Возможность работать со всеми клиентами, по всей РФ, не привязываясь к региону вашего присутствия;
- Работа со всеми каналами (первичный, повторный и банковские каналы);
- Погружение в ИИ-культуру – взаимодействуем с искусственным интеллектом на постоянной основе и обучаем этому новичков, предоставляем бесплатных ИИ-помощников;
- Свободное общение с Руководством компании: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВОЗМОЖНОСТЬ РАЗВИВАТЬ СВОИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ, ПОЛУЧАТЬ КЛАССНЫЙ ОПЫТ, А ГЛАВНОЕ ХОРОШО ЗАРАБАТЫВАТЬ!