Электрогазосварщик
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 10 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
-
Выполнять ручную дуговую и газовую сварку сложных аппаратов, деталей, узлов, конструкций и трубопроводов из различных сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов, предназначенных для работы под динамическими вибрационными нагрузками и под давлением. Выполнять чтение чертежей различной сложности. Обеспечивать надежную работу, производить техническое обслуживание и ремонт электрогазосварочного оборудования. Выполнять огневые работы в строгом соответствии с правилами безопасности.
-
Наличие квалификационного удостоверения по профессии «Электрогазосварщик».
-
Опыт работы по профессии не менее 6 месяцев.
-
Наличие удостоверения НАКС является преимуществом.
-
Отсутствие медицинских ограничений.
- 5 дневная 40-часовая рабочая неделя, график работы дневной, начало рабочего дня в 07.30.
- Доставка транспортом предприятия.
- Обеспечение средствами индивидуальной защиты.
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.
- Достойный уровень заработной платы (своевременные выплаты два раза в месяц), годовое вознаграждение, дополнительные премии.
- Корпоративное пенсионное обеспечение.
- Социальные программы, льготы и компенсации в рамках коллективного договора.
- Страхование сотрудников от несчастных случаев. Добровольное медицинское страхование, компенсация добровольного медицинского страхования по программе «Высокие медицинские технологии».
- Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста.
- Дополнительная поддержка выпускников организаций высшего образования.