Слесарь КИПиА
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
ООО «Процессинговый центр» — дочерняя компания ПАО «Татнефть», осуществляющая информационное и сервисное обслуживание объектов нефтегазодобычи.
ПАО «Татнефть» входит в ТОП-20 лучших работодателей России по версии Forbes (2024/2023) и в ТОП-15 лучших работодателей по версии РБК (2022).
Мы находимся на пике роста и прямо сейчас в поиске Слесаря КИПиА.
Обязанности:
- наладка сложных и простых электронных приборов, предназначенных для выполнения контрольно-измерительных функций;
- выявление дефектов в контрольно-измерительной аппаратуре и принятие мер по их устранению;
- соблюдение стандартных норм затрат труда и времени при выполнении своей работы;
- работа с технической документацией по профилю своей деятельности;
- соблюдение в своей деятельности норм пожарной безопасности и иных обязательных нормативов, указанных в документах организации
Ожидания от кандидата:
- наличие квалификации: слесарь КИПиА;
- знание компьютерных программ;
- аналогичный опыт работы
Мы предлагаем:
- работа разъездного характера;
- график работы с 7:00 до 16:00;
- полностью белая заработная плата;
- премии за высокую эффективность и вознаграждение по итогам года;
- дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям;
- расширенный пакет социальных гарантий;
- ДМС (добровольное медицинское страхование) с первого месяца работы;
- возможности санаторно-курортного оздоровления для сотрудников и членов семьи;
- насыщенная корпоративная культура;
- полная экипировка современной корпоративной спецодеждой;
- доставка до места работы вахтовым транспортом.
Если вы готовы развиваться в динамичной и инновационной среде, присоединяйтесь к нашей команде — оставьте отклик на вакансию!