Старший клиентский менеджер по работе с юридическими лицами
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 17 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Чем предстоит заниматься:
- привлекать новых клиентов юридических лиц на комплексное обслуживание и развивать отношения с действующими клиентами;
-
вести депозитный портфель;
-
собирать и анализировать документы клиента, необходимые для рассмотрения кредитных проектов;
-
открывать расчетные счета юридическим лицам;
-
оперативно находить решения по возникающим вопросам клиентов в отделении Банка;
-
подготавливать отчеты, вести CRM;
Наши ожидания:
- уверенный пользователь ПК;
- ответственность;
- коммуникабельность;
- клиентоориентированность;
- нацеленность на результат, желание учиться, развиваться;
Мы предлагаем:
- официальное оформление;
- регулярное корпоративное обучение, поддержка опытного наставника на время адаптации;
-
ДМС со стоматологией с первого месяца работы; страхование жизни и страхование от несчастного случая; корпоративная пенсионная программа, материальная помощь в особых жизненных случаях;
- стабильная оплата труда (оклад + дополнительная мотивация).
- консультационную онлайн поддержку психолога;
- возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях;
- скидки партнёров;
- возможность использования корпоративной онлайн библиотеки;
- возможности для профессионального обучения и развития.