Менеджер по цифровизации
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 12 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
ОК РУСАЛ приглашает на работу Менеджера по цифровизации для реализации инициатив на производстве и управления цифровыми проектами, направленными на повышение эффективности и безопасности процессов.
Обязанности
- Участие в разработке и запуске в ОПЭ/ПЭ цифровых решений предприятия в качестве бизнес-транслятора;
- Поиск и предложение инициатив для реализации в качестве цифровых решений, в т.ч. в рамках проектов повышения эффективности предприятий;
- Взаимодействие с сотрудниками предприятия в части использования разработанных цифровых решений, обсуждение идей для их доработки, для повышения эффективности использования уже созданных цифровых решений;
- Организация и выполнение проектов по цифровизации и автоматизации процессов предприятий Компании;
- Сбор и ведение проектов по цифровизации предприятия;
- Подготовка демонстрации работы запущенных на предприятии цифровых решений;
- Проведение обучающих сессий для сотрудников предприятия по новым технологиям и знакомство с новыми проектами в Компании с целью повышения вовлеченности;
- Применение цифровых решений для проектов повышения эффективности, безопасности экологии.
Требования
- Высшее техническое образование: металлургия, машиностроение, автоматизация, инженерные специальности;
- Опыт работы на производстве (Цех, ТЭЦ, КИПиА, эксплуатация оборудования, БС, ТРИЗ) от 3 лет;
- Знание производственных процессов предприятия;
- Понимание принципов цифровизации: IoT, Big Data, MES, SCADA, промышленная аналитика;
- Умение читать описания бизнес-процессов (BPMN, диаграммы, use case и т.п.);
- Базовые знания управления проектами.
Будет плюсом
- Дополнительное образование в области управления проектами, цифровой трансформации или бизнес-анализа.
Условия
- Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор;
- Возможность работать в комфортной обстановке среди единомышленников;
- Доступы к корпоративному университету ОК РУСАЛ и многотысячной библиотеке;
- Дотация на питание;
- ДМС;
- Возможность участия в жилищной программе;
- Компенсация расходов по программам оздоровления и отдыха (взрослый и детский отдых);
- Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании индивидуально в зависимости от опыта и квалификации кандидата;
- Пятидневная рабочая неделя;
- Место работы: г. Саяногорск, Промплощадка.