Авиатехник
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 11 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
В связи с расширением производственной программы, Авиакомпания «UTair» проводит набор на должность Авиатехника с возможностью прохождения обучения на воздушные судна Компании
Utair занимается выполнением пассажирских и грузовых авиарейсов по России и за рубежом, входит в топ-5 российских авиаперевозчиков. Мы один из крупнейших российских авиационных холдингов. Летаем по 140 направлениям в России, из них — 75 уникальные. Нас более 9 000 сотрудников по всему миру.
Для рассмотрения Вашей кандидатуры, необходимо направить отклик на вакансию.
Обязанности:
- выполнение работ по оперативному (линейному) и периодическому (базовому) аэродромному техническому обслуживанию воздушных судов Boeing 737CL, Boeing 737NG, ATR-72;
- устранение неисправностей, замена компонентов воздушных судов.
Требования:
- наличие средне-специального либо высшего авиационного образования;
- работа в одном из городов базирования Тюмень/Красноярск/Уфа/Самара/Сургут.
Условия:
- работа в одном из городов базирования Тюмень/Красноярск/Уфа/Самара/Сургут;
- обучение за счёт компании и официальное трудоустройство;
- удобный сменный график работы (в т.ч. для иногородних сотрудников) 2\2 (8:00-20:00;20:00-8:00);
- оплата проживания (для иногородних сотрудников);
- билеты для перелета к месту обучения в г.Тюмень;
- премирование персонала (предусмотрены годовая и трехгодичная премии);
- льготные авиабилеты работнику и членам семьи с первого рабочего дня;
- карьерный рост;
- ДМС для сотрудника;
- единовременная выплата при трудоустройстве по программе "молодого специалиста" в размере 250 000 руб;
- расширенный социальный пакет для членов профсоюза (оплата спорта, туров выходного дня, культурно-массовых мероприятий, летнего детского отдыха, подарки к праздникам, компенсация детских садов) .