Старший специалист в отдел эмиссии
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
1. Ведение базы данных держателей банковских карт:
- формирование личных дел держателей карт;
- подготовка к сдаче в архив клиентской документации;
- осуществление уничтожения карт;
- взаимодействие со структурными подразделениями Банка, клиентами Банка по вопросам обслуживания банковских карт;
2. Обеспечение выполнения гражданского, банковского, административного налогового, финансового и трудового законодательства РФ.
Требования:- Высшее/неполное высшее образование, средне-специальное;
- Знание Инструкции ЦБ № 579-П, № 672-П, № 153-И, № 115-ФЗ, ГК РФ;
- Пользователь ПК;
- Стрессоустойчивость, активность, дисциплинированность, готовность к обучению, навыки рационального убеждения.
- Территориальное место работы: ул. Шаболовка, дом 10, корп. 2;
- ЗП 67тыс.руб., годовая большая премия ;
- Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16.45;
- Социальный пакет с первого рабочего дня: ДМС со стоматологией, страхование от онкологических заболеваний, страхование от несчастных случаев и болезней (весь мир, 24/7);
- Корпоративные скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
- Компенсация за приобретенный годовой абонемент в Спортивный клуб по Вашему выбору;
- Тренировки с тренером за счет работодателя по футболу, волейболу, баскетболу, теннису, легкой атлетики (бег);