Ведущий инженер отдела мониторинга разработки

Ижевский нефтяной научный центр

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 11 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Ижевск 💼 От 3 до 6 лет 🕸 висит 58 дней

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Подбор скважин кандидатов под геолого-технологические мероприятия (переводы на другой горизонт (ПДГ), дострел, обработка призабойной зоны (ОПЗ), ремонтно-изоляционные работы(РИР)). Мониторинг и анализ эффективности проведения геолого-технологических мероприятий.
Мониторинг и факторный анализ темпов падения базовой добычи.
Мониторинг и анализ разработки месторождений, формирование программ довыработки остаточно-извлекаемых запасов.

Требования:

высшее техническое образование по направлению «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений», «Нефтегазове дело»
пользование программами Microsoft Оffice, программами симуляторами по управлению разработкой.
Знание основ геофизических исследований

Условия:

официальное трудоустройство, стабильную заработную плату;
офис в центре города;
5-дневную рабочую неделю;
ежемесячную и годовую премию по итогам работы;
социальный пакет (добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев 24 часа в сутки, санаторно-курортное оздоровление, детский отдых, компенсации за спортивные занятия и прочие социальные гарантии)
возможность участия в корпоративной программе ипотечного кредитования;
компенсацию расходов по найму жилья иногородним молодым специалистам;
профессиональное развитие и обучение за счёт организации.
Общество включено в сводный Реестр организаций оборонно-промышленного комплекса