Оператор-кассир АЗС (Березовский)

от 57 000 до 57 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

Башнефть-Розница

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Березовский (Свердловская область) 💼 Нет опыта 🕸 висит 39 дней

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Обслуживание клиентов на АЗС в соответствии со стандартами компании;
Прием, хранение, отпуск и учет нефтепродуктов;
Прием и реализация сопутствующих товаров и услуг (продукты питания, автомобильная косметика);
Прием наличности, работа с кассовым аппаратом, инкассация.

Требования:

Коммуникабельность, приветливость, доброжелательность;
Аккуратность, внимательность;
Владение ПК.

Условия:

Крупнейшая нефтяная компания России;
Адрес АЗС: Березовский городской округ, Режевской тракт, 23 км, 2.
Сменный график работы 2/2 (день/ночь/отсыпной/выходной);
Полный социальный пакет;
Стабильная официальная заработная плата;
Полис Добровольного Медицинского Страхование (ДМС) со стоматологией;
Премии к профессиональным праздникам, к 8 марта и 23 февраля;
Выплаты материальной помощи при вступлении в брак, рождении детей, ко Дню знаний, Дню защиты детей, в сложных жизненных ситуациях;
Предоставление спец. одежды (комплекты зимней одежды, летней, нательной + обувь) и средств индивидуальной защиты;
Возможность профессионального и личностного роста в компании.