Руководитель отдела продаж
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 5 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Чем предстоит заниматься:
- Формирование команды: подбор, создание сильной группы продаж;
- Обучение и развитие команды: проводить тренинги, разборы, наставничество;
- Сопровождение партнеров (новичков) на встречах, помощь в сложных сделках;
- Управление результатом: ставить цели, контролировать показатели, анализировать эффективность;
- Выведение команды на выполнение планов по продажам.
Что мы ждем от Вас:
- Управленческий опыт в продажах от 1 года;
- Опыт управления группой в составе 8 человек и более;
- Опыт работы в недвижимости будет вашим преимуществом.
Предложение о сотрудничестве:
- Мотивация: фиксированный оклад + KPI;
- Формат работы: график 5/2, с 9:00 до 18:00;
- Локация: современный офис в центре города — ул. Белинского, 8;
- Работа под руководством наставника, который регулярно входит в ТОП-5 по валовой выручке во всей федеральной сети Этажей. Это шанс учиться у лучших и перенимать сильные практики продаж.