Начальник отдела проектно-конструкторской документации

ИНКОМСИСТЕМ, НИЦ

📍 Казань 💼 От 3 до 6 лет 🕸 висит 50 дней

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

100 000 ₽ — медиана, обычно 78 303–136 500 ₽

По 420 вакансиям «начальник» в городе Казань. Подробная зарплатная аналитика →

Научно - Инженерный Центр "ИНКОМСИСТЕМ" приглашает в команду

Департамента аналитических систем и оборудования (ДАСО)

Начальника отдела проектно-конструкторской документации.

Непосредственное руководство сотрудниками подразделения, координация со смежными подразделениями компании.
Распределение задач, контроль сроков и качества проектно-конструкторской документации.
Анализ исходных данных, технических заданий (ТЗ) и опросных листов. Разработка и контроль графиков выпуска документации.
Проверка и утверждение разработанной документации (пояснительные записки, руководства по эксплуатации, ТЗ, чертежи, схемы и пр.).
Разработка предложений по оптимизации работы отдела, внедрение новых методик проектирования.
Участие в подборе, адаптации, обучении и аттестации сотрудников, формирование кадрового резерва.

Опыт работы по специальности не менее 5 лет.
Высшее техническое образование (химическая технология, автоматизация, стандартизация).
Глубокие знания ЕСКД, СНиП, НТД для разработки проектно-конструкторской документации.
Знание стадийности проектирования, состава разделов проектной документации и регламента их разработки.
Владение методами планирования работ, распределения ресурсов и контроля сроков выпуска документации.
Опыт успешного взаимодействия с Заказчиками, генподрядчиками, надзорными органами и соисполнителями (опыт на опасных производственных объектах - преимущество).
Понимание принципов взрывозащиты, метрологии, сертификации и стандартизации.
Уверенное владение офисным ПО, САПР (AutoCAD, MS Project, Компас 3D - преимущество).
Знание основ делопроизводства, деловой переписки и управления персоналом.

Опыт разработки газовых и жидкостных систем поточного анализа.
Знание принципов работы промышленных анализаторов (оптических, электрохимических, хроматографических и др.).
Опыт управления командой от 10 человек (не менее 5 лет)
Взаимодействие с EPC-компаниями и госструктурами (Росстандарт, Росаккредитация и др.)

Личные качества:

Самоорганизованность, самообучаемость, готовность к изучению смежных областей.
Стрессоустойчивость, внимание к деталям, умение анализировать большой объём информации.