Оператор товарный 5 разряда

+ надбавки и доплаты.

После испытательного срока - надбавка за стаж работы по профессии.

Дополнительные выплаты в течение года: годовое вознаграждение (13-я зарплата), премия к профессиональному празднику, доплата к отпуску, премия к 8 марта/23 февраля и прочие выплаты в течение года. А также территориальная надбавка и надбавка для молодого специалиста. Возможна частичная компенсация найма жилья.

Обязанности:

- управление с применением систем телемеханики и дистанционного управления действиями подчиненных операторов при выполнении операций по приему, хранению, отпуску и внутрипарковой перекачки нефти;

- управление внутрипарковыми перекачками;

- контроль наполнения, опорожнения резервуаров и трубопроводов;

- контроль состояния приборов и заземляющих устройств;

- визуальный контроль резервуаров, трубопроводов на наличие отпотин и подтеков и их сварных соединений при приеме, отпуске и хранении нефти;

- ведение учета товарных операций в резервуарном парке;

- контроль учёта качества и маркировки поступивших проб нефти;

- контроль ведения документации;

- управление и наблюдение за работой СИКН и т.д.

• Среднее профессиональное образование или профессиональная подготовка по соответствующей профессии с соответствующим уровнем квалификации. Опыт работы оператором товарным 4 разряда не менее 1 года

- работа в крупной производственной компании – лидере отрасли. «Транснефть» — это крупнейшая в мире нефтепроводная компания, которая транспортирует 84% всей добываемой в России нефти и 26% производимых в стране светлых нефтепродуктов;

- стабильная выплата заработной платы дважды в месяц, премия к профессиональному празднику, доплата к отпуску, годовое вознаграждение;

- Широкий социальный пакет страхование жизни и здоровья, а также добровольное медицинское страхование;

- частичная компенсация спортивных абонементов, санаторно-курортного отдыха и лечения, а также детского отдыха в лагерях и оздоровительных учреждениях;

- возможность получения корпоративной пенсии от НПФ «Транснефть»;

- возможность профессионального развития и роста внутри компании, обучения за счет организации, участия в корпоративных спортивных соревнованиях, конкурсах профессионального мастерства и других;

- бесплатная доставка работников к месту работы и обратно