Дворник / уборщик территории (Химки)

⚠ Будьте внимательны. Признаки сомнительного объявления (МЛМ/лёгкий доход) — проверьте работодателя. Никогда не платите работодателю за трудоустройство и не оформляйте карты/кредиты по просьбе «работодателя».

от 92 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены в рынке

Администрация городского округа Химки

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 5 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Москва 💼 Нет опыта 🕸 висит 57 дней

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

77 550 ₽ — медиана, обычно 65 000–90 000 ₽

По 662 вакансиям «дворник» в Москве. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Уборка города (улицы, дворов, парков и т.д.).
Уборка снега и льда в зимний период.
Готовность к ненормированному рабочему дню.
Выполнение других поручений руководства.

Требования:

Готовность к работе на свежем воздухе.
Умение работать в команде, ответственно подходить к работе.
Соблюдение правил безопасности при работе.

Условия:

Официальное оформление с первого дня.
График работы 5/2 или 6/1.
Акция "Приведи друга", за каждого привлеченного сотрудника, выплата - 3 000 руб.
Материальные выплаты к отпуску (40 000 руб.) и праздничные премии.
При необходимости предоставляем жилье в общежитии.
Возможность влиять на уровень заработной платы.
Предоставление спецодежды, обуви и инвентаря.