Детский врач-невролог
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Задачи, которые мы ставим перед врачом:
- Диагностика, лечение и профилактика заболеваний центральной и периферической нервной системы у детей от рождения до 18 лет.
- Оценка развития нервной системы, назначение необходимых исследований (УЗИ, МРТ, ЭЭГ).
- Подбор медикаментозной терапии, физиотерапии и реабилитации.
- Ведение электронных медицинских карт в МИС «Инфоклиника».
Ключевые компетенции и ожидания от будущего сотрудника, которые потребуются в работе:
- Высшее медицинское образование;
- Наличие действующего сертификата по профилю "Неврология";
- Опыт работы не менее 3-х лет в должности врача- невролога;
- Наличие дополнительных действующих сертификатов: Мануальная терапия, Рефлексотерапия - будет Вашим преимуществом;
- Личные качества: клиентоориентированность, вежливость и корректное общение с пациентами, ответственность, дисциплинированность, бесконфликтность;
Условия работы, которые мы предлагаем для будущего коллеги:
- Комфортное рабочее место на территории Медицинского Центра (ближайшее метро Выхино/Жулебино/Лермонтовcкий проспект/Некрасовка/Котельники, ст. Люберцы 1 - пешая доступность);
- Официальное оформление согласно ТК РФ ;
- График работы 2/2 по 12 ч. с 9:00 до 21:00, либо по 6 ч. с 9:00 до 15:00/15:00 до 21:00, обсуждается индивидуально;
- Достойный уровень заработной платы, совокупный доход обсуждаем с успешным кандидатом;
- Существенные корпоративные скидки (от 15% до 50 %) на медицинские услуги для самого сотрудника и членов его семьи;
- Корпоративные условия на программы СПА и фитнес услуг нашей Группы компаний;
- Корпоративная скидка на питание в объёме 50% в корпоративном кафетерии Медицинского Центра;
- Совокупное финансирование внешних программ дополнительного образования по профилю сотрудника, внутрикорпоративные тренинги по развитию soft skills;
- Социальная корпоративная программа: мероприятия и праздники на Новый год и день медицинского работника;
- Испытательный срок для данной позиции: 3 месяца.