Фельдшер ФАП
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 11 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
- осуществлять лечебно-профилактическую помощь населению, направленную на снижение заболеваемости и смертности среди населения;
- вести амбулаторный прием на ФАП, оказывать медицинскую помощь на дому, включая вечернее и ночное время;
- устанавливать диагнозы, выполнять медицинские манипуляции и профилактическую работу;
- назначать лечение лекарственными средствами обоснованно и в правильно подобранных дозировках;
- самостоятельно назначать и отпускать лекарственные средства гражданам, имеющим льготный статус;
- выдавать документы, удостоверяющие временную нетрудоспособность, справки, свидетельства и другие медицинские документы в установленном порядке;
- оказывать первую медицинскую неотложную помощь при заболеваниях, несчастных случаях и своевременно направлять больных в ЦРБ;
- оформлять медицинскую документацию, составлять отчеты в установленном порядке;
- соблюдать нормы этики и деонтологии;
- выполнять иные виды работ в соответствии с должностной инструкцией.
Требования:
среднее профессиональное образование, сертификат или аккредитация по специальности "Лечебное дело"
Условия:
- районный коэффициент – 15 %;
- повышающий коэффициент к окладу работникам учреждения, постоянное рабочее место которых находится в сельской местности – 0,15 (для ФАП);
- единовременная компенсационная выплата в размере 500,0 тыс. руб. для фельдшеров, прибывшим на работу в сельские населенные пункты, либо город с населением до 50 тыс. человек в соответствии с законом области от 06.05.2013 № 3035-ОЗ;
- единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам прибывшим для работы в ФАП в соответствии с законом области от 30 октября 2017 года № 4229-ОЗ;
- ежегодный отпуск 28+дополнительный 14 календарных дней;
- компенсация расходов на оплату жилищно-коммунальных услуг для медицинских работников работающих и проживающих в сельской местности;
- мероприятия по муниципальной программе «Укомплектование кадрами и обеспечение жильем медицинских работников бюджетного учреждения здравоохранения Вологодской области «Тотемская центральная районная больница» на 2022-2026 годы»:
-выделение квартир среднему медицинскому персоналу;
-компенсация части расходов по найму жилья среднему медицинскому персоналу;
-единовременная выплата в размере 200 тыс. рублей среднему медицинскому персоналу в возрасте до 35 лет, впервые трудоустроенному в БУЗ ВО «Тотемская ЦРБ».