Монтажник технологического оборудования
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 5 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности
-
Монтаж, наладка и ремонт электрооборудования и автоматики для хранения и выдачи топлива:
-
контейнерные АЗС;
-
нефтебазы;
-
автоматизированные системы налива;
-
автотопливозаправщики (АТЗ).
-
-
Сборка электрощитов (НКУ) различной сложности.
-
Выполнение слесарно-монтажных работ по установке и ремонту топливозаправочного оборудования.
-
Диагностика неисправностей, замена узлов, пусконаладка.
Требования
-
Обязательный опыт работы от 3 лет (в монтаже, ремонте, наладке оборудования).
-
Знание основ электротехники – обязательное условие.
-
Умение читать электрические схемы.
-
Работа со слесарным и ручным электроинструментом.
-
Желательно: опыт работы автоэлектриком, наладчиком КИПиА, АСУ ТП, обслуживание обрабатывающих станков с ЧПУ.
-
Будет преимуществом: желание учиться и осваивать новые технологии, умение работать в команде.
Условия
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ (соцпакет, больничный, отпуск).
-
График 5/2 – полноценные выходные.
-
Предоставление спецодежды, средств индивидуальной защиты, современного инструмента.
-
Возможность профессионального роста, обучения, повышения разряда.