Врач-невролог
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 7 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
-
Рационально организовывать свой труд в отделении. Соблюдать общие требования к внешнему виду работника ЛПУ. Для улучшения доступности и качества медицинской помощи соблюдать технологию оказания медицинской помощи согласно приказу от 14 декабря 2012 г. № 1047н Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении порядка оказания медицинской помощи детям по профилю «Неврология».
- Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определять тактику ведения пациента в соответствии с установленными стандартами.
-
высшее медицинское образование и прошедшее подготовку по специальности "Неврология".
Условия:
-
выплата по Постановлению Правительства Республики Бурятия № 505 от 16.10.2014г. "Об утверждении Порядка предоставления республиканских единовременных выплат медицинским работникам в рамках Государственной программы РБ "Развитие здравоохранения" 1 млн руб.
- работа по графику.- Возможность подработки в других отделениях.
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц.
- Оборудованный тренажерный зал.
-
Работа в поликлинике в Отделение специализированной помощи и в Отделение специализированной помощи детям.