Управляющий магазином КуулКлевер (Звенигород)
✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
В КуулКлевер ваш опыт стоит дороже. Честное качество продуктов, зарплата выше рынка, реальные перспективы!
ПОДАРОЧНЫЙ ДЕПОЗИТ ОТ КУУЛКЛЕВЕР С ПЕРВОГО ПОЛНОГО МЕСЯЦА + 10 000 руб. в месяц!
Вам предстоит:
-
Обеспечивать бесперебойную работу магазина;
-
Обеспечивать высокий уровень обслуживания гостей КуулКлевер;
-
Оказывать консультацию гостям магазина по продуктам и напиткам;
-
Формировать профессиональную команду, повышая уровень консультантов посредством личного наставничества и обучения в уникальном учебном центре КуулКлевер;
-
Достигать поставленных целей и показателей; Работать с товаром в рамках регламентов;
-
Участвовать в проведение инвентаризаций.
Мы предлагаем:
- Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах;
- Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ и полностью «белая» з/п;
- Индивидуальный подбор магазина с учетом места проживания;
- Оплату в двойном объеме по ТК РФ за работу в праздничные рабочие дни и переработки;
- Средний доход 130 000 рублей, максимальный доход за последние полгода составил 250 000 рублей;
- Надбавки за стаж и вклад в работу компании до 21.000 рублей;
- Ежемесячные бонусные баллы, для покупки продукции;
- Все социальные гарантии: оплачиваемые больничные и отпуска;
- Бесплатное оформление личной медицинской книжки;
- Обучение и персональный наставник на период стажировки;
- Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании.
Что мы хотим видеть в кандидате:
- Опыт работы в продуктовом ретейле от 2-х лет в должности «Управляющий (директор) магазина», «Заместитель управляющего (директора) магазина», «Администратор (старший продавец) магазина», «Руководитель торгового отдела»;
- Опыт личных продаж;
- Нацеленность на коммерческий результат, знание основных финансовых показателей; Развитые навыки наставничества и передачи знаний;
- Высокий уровень эмпатии, культуры общения, сервиса;
- Среднее специальное или высшее образование.
Присоединяйтесь к команде экспертов – откликнитесь прямо сейчас!