Аппаратчик гранулирования серы

от 77 644 ₽ период не указан · налоги не уточнены

РН-Комсомольский НПЗ

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Комсомольск-на-Амуре 💼 Нет опыта 🕸 висит 75 дней

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Вести технологический процесс линии гранулирования и линии расфасовки серы установки производства серы в соответствии с регламентом и производственными инструкциями.
Наблюдать за непрерывной и равномерной подачей жидкой серы и реагентов по трубопроводам и через аппараты.
Не допускать и своевременно устранять утечки жидкой серы, реагентов.
Визуально определять качество гранул готового продукта.
Производить расфасовку гранулированной серы из бункера с помощью весов-дозатора в мешки.
Производить прошивку и запайку горловины мешка с гранулированной серой на швейной машине и машине для термической спайки соответственно.
Производить маркировку упакованных мешков.
Осуществлять упаковку мешков с гранулированной серой стрейч-лентой на машине для обертывания для последующей их транспортировки на склад.
Производить учет выхода готового продукта с записью в журнале учета готовой продукции.
Выполнять требования инструкции Общества № П1-02.02 И-1677 ЮЛ-014 «По приему и сдаче смены сменным персоналом и ведению журнала приёма и сдачи смен».
Своевременно выполнять письменные и устные распоряжения старшего оператора, начальника установки, механика установки и информировать о результатах выполненных распоряжений.
Четко и аккуратно вести вахтовый журнал, режимный лист и другую документацию, в которой отражается деятельность на рабочем месте.
Производить наладку, регулировку, текущий ремонт линии гранулирования, линии упаковки.
Контролировать основные параметры работы оборудования линии гранулирования, линии упаковки, насосов, вентиляционных систем по контрольно-измерительным приборам и по месту расположения.
Производить регулировку работы оборудования линии гранулирования, линии упаковки в соответствии с технологическим регламентом и производственными инструкциями.
Производить пуск, остановку и переключение в резерв/ из резерва оборудования обслуживаемых линии гранулирования, линии упаковки, насосов, вентиляционных систем.
Не допускать превышения уровня вибрации оборудования.
Производить наладку, регулировку, текущий ремонт линии гранулирования, линии упаковки, насосов, электродвигателей.
Производить межремонтное обслуживание оборудования (своевременная доливка масла, смазка, регулярный наружный осмотр оборудования, проверка состояния трущихся частей и охлаждающих систем, регулирование КИПиА и автоматических устройств, состояния болтов, шпонок, клиновых торцевых соединений, крепежных деталей и т.д.).
Производить чистку оборудования и трубопроводов.
Принимать участие в подготовке к ремонту, ремонте и приемке из ремонта обслуживаемого оборудования.
Поддерживать постоянную связь с операторами технологической установки.

Требования:

Требования к образованию: среднее (полное) общее образование.
Требования к опыту работы: не предъявляются.

Условия:

доставка служебным транспортом;
расширенный социальный пакет;
ежегодный проезд к месту использования отпуска (Россия/ДФО);
ежегодное санаторно-курортное лечение в лучших санаториях страны;
полис ДМС;
медицинская страховка;
компенсация расходов на занятия спортом;
льготное ипотечное кредитование;
100% компенсация родительской платы за детский сад;
корпоративная пенсионная программа и другие бонусы от компании;
релокационный пакет (иногородним - компенсация стоимости жилья, затрат на переезд; подъёмные в размере 2-х окладов).