Гибщик труб/ Трубогибщик/ Слесарь

до 156 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

«Научно-производственное объединение «Северо-Западный региональный центр Концерна ВКО «Алмаз-Антей» - Обуховский завод»

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 10 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Санкт-Петербург 💼 От 1 года до 3 лет 🕸 висит 54 дня

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

гибка в разных плоскостях стальных, медных и других труб в холодном состоянии вручную с помощью приспособлений или на трубогибочных станках различных типов;
гибка труб 12х18н10т, 08х18н10т, диаметром от 14 до 22 мм;
наладка станка для гибки труб различных диаметров и толщин стенок;
чтение чертежей и схем трубопроводов.

Требования:

знание устройства, кинематических схем и правил наладки трубогибочных станков различных типов;
обязательно чтение конструкторской и технологической документации;
опыт работы по профилю (гибщик труб, трубогибщик и др.);
отсутствие медицинских противопоказаний к работе.

Условия:

график работы 5/2 с 07:20-16:00 с дальнейшим переходом на график 3/3 (дневные смены 07:30-20:00);
официальное оформление согласно ТК РФ;
выплата заработной платы два раза в месяц, без задержек;
13-я заработная плата (ежегодная поощрительная премия);
добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончанию испытательного срока, наличие на территории предприятия медицинского центра;
на территории предприятия работает сеть столовых;
наличие своего спорткомплекса с бассейном для работников и их семей;
частичная компенсация стоимости аренды жилья иногородним рабочим и специалистам;
возможность повышения квалификации, разрядов работников;
корпоративные мероприятия, молодежный совет;
дополнительные стимулирующие выплаты, специальные социальные программы.