Механик СТО
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Чем предстоит заниматься:
- Обеспечение своевременного предоставления технически исправного автотранспорта;
- Организация и проведение мероприятий по безопасной работе на транспорте;
- Контроль ведения технической и производственной учетно-отчетной документации;
- Проведение инструктажей по безопасности дорожного движения с водительским составом;
-
Организация проведения предрейсовых медицинских осмотров водителей и контроль своевременного получения медицинских водительских справок;
- Обеспечение безопасной эксплуатации, технического обслуживания, ремонта и проверки технического состояния автотранспортных средств в соответствии с требованиями правил и графика ТО.
Что мы от Вас ждем:
- Среднее полное общее образование;
- Опыт работы в аналогичной должности;
- Опытный пользователь ПК.
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого дня работы по ТК РФ;
- Полностью "белую" заработную плату (оклад + ежемесячная премия);
- График работы: 5/2 (8 часов, сб., вскр. - выходные);
- ДМС (медстраховку) после испытательного срока (посещение узких специалистов, обследования), жилищную программу, дополнительные выплаты по коллективному договору (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка);
- Корпоративную сотовую связь и специальные условия на услуги компании для сотрудников;
- Насыщенную жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
- Льготный тариф на пакет Интернет + Wink;
- Специальную программу лояльности от профсоюза.