Старший контролер в инспекцию водных ресурсов
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- работа по выявлению самовольного подключения/пользования системами централизованного водоснабжения и водоотведения;
- контроль соответствия согласованных схем установки приборов учета фактическим схемам, наличие пломб, установка пломб, выявлять возможные причины возникновения дефектов в работе приборов учета расхода воды;
- вводить приборы учета расхода воды в эксплуатацию, осуществлять контроль правильности снятия потребителями и абонентами показаний приборов учета расхода воды, составлять соответствующие акты;
- совместно с сотрудниками ООО «Томскводоканал» и подрядными организациями сопровождать работы по отключению от систем водоснабжения и водоотведения, составлять соответствующие акты.
- Коммуникабельность (умение выстраивать диалог с потребителем), дисциплинированность, ответственность, внимательность;
знание ПК; - Среднее общее образование и стаж работы не менее 2-х лет;
- Медосмотр (за счет работодателя)
- трудоустройство в соответствии с ТК, 5-ти дневная рабочая неделя: понедельник-четверг - 08:00 - 17:00, в пятницу с 08:00 до 15:45, обед с 12:00 до 12:45; оплата расходов на служебные поездки; своя столовая, новогодние подарки детям.