Машинист экскаватора 7 разряда
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
В AO «Уpгaлугoль» открыта вакансия
Машинист экскаватора 7 разряда
Локация: Хабаровский край, п. Чегдомын.
График работы: вахта 30/30.
Задачи:
- Управление экскаватором при производстве вскрышных, добычных, зачистных, отвальных и погрузочно-разгрузочных работ;
- Устранение возникших во время работы эксплуатационных неисправностей экскаватора, не требующих разборки сложных механизмов.
Нам важно:
- Свидетельство о прохождении обучения по профессии машиниста экскаватора с присвоением 7 разряда;
- Удостоверение тракториста-машинистка категорией Е.
- Опыт работы от 1 года на гидравлических экскаваторах;
Мы предлагаем:
- Работа в стабильной, развивающейся компании;
- Официальное трудоустройство;
- Современная техника в хорошем состоянии;
- Качественная и удобная спецодежда;
- Компенсация проезда к месту работы и обратно;
- Компенсация затрат на прохождение медкомиссии;
- Проживание в комфортном общежитии;
- Дотация на питание в столовой предприятия (800 руб. в день);
- Компенсация новогодних детских подарков;
- Компенсация путевок в детские оздоровительные лагеря;
- Медицинская страховка «СОГАЗ» (анализы, консультации врачей, УЗИ, МРТ и пр.)
- Оплата проезда к месту отпуска по России работнику и членам семьи 1 раз в 3 года.
Поддерживать вдали от дома — в нашем характере!