Слесарь МСР (100)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Слесарь участка механосборочных работ (с обучением)
Акционерное общество "Научно-производственное объединение Завод "Волна" - это ведущее предприятие по разработке и изготовлению комплексов связи и техники военного назначения для нужд МО РФ и других силовых структур России.
Предприятие входит в реестр ОПК (Оборонно-промышленный комплекс)
Обязанности:
- Работа с электроинструментом;
- Разметка, сверление, нарезка резьбы, зачистка, полировка деталей;
- Сборка металлоконструкций.
-
Желательно профильное образование или наличие удостоверения о повышении квалификации по специальности;
-
Чтение КД.
-
Работа в крупной стабильной организации, существующей на рынке более 90 лет;
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
-
Официальная заработная плата (фиксированный оклад + надбавка за квалификацию + ежемесячная премия) устанавливается по итогам собеседования с руководителем;
-
Действующая программа Наставничества новых сотрудников;
-
Частичная компенсация питания в заводской столовой для всех работников предприятия;
- Предоставление спец. одежды, обуви, инструмент выдается;
- Оплата обучения, повышения квалификации;
- Новогодние подарки детям работников, материальная помощь при рождении ребенка, заключении брака;
- Оплачиваемые подработки;
- Все гарантии и льготы в соответствии с трудовым законодательством, дополнительные меры социальной поддержки- выплаты за стаж, льготные путевки в санатории и детские оздоровительные лагеря;
-
Режим работы 5/2 сменный: с 07:00 до 15:30; с 14:30 до 23:00;
-
Удобное месторасположение (15 мин пешком от ст. метро Кировский завод).