Инженер-электронщик
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 16 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Только ПОЛНАЯ СТАВКА.
Сфера компетенций Спецвуза включает в себя все аспекты работ в сферах безопасности и защиты информации, управления проектами и внедрения инновационных технологий.
Под расширение мы в поиске инженера электроника уровня junior/junior+ в команду, которая занимается полным циклом производства комплексных электронных систем.
Будете:
- участвовать в производстве, настройке, ремонте электронных устройств;
- выполнять разноплановые задачи от пайки до 3D-печати.
Что для этого потребуется:
- навыки пайки SMD (BGA - преимущество);
- знание схемотехники и навык чтения электрических схем;
- понимание работы с настольными ЧПУ (3D-принтеры, фрезерные станки) (опыт работы будет преимуществом);
- умение работы с измерительным оборудованием (мультиметр, осциллограф, логический анализатор);
- опыт с ПО: AutoCAD, Solid Works, Компас 3D, Altium Designer;
Мы предлагаем:
- реальная бронь сотрудников от мобилизации;
- менторинг, парное программирование;
- активное инвестирование в сотрудников: оплата обучения, курсов, конференций и т.п;
- возможность предлагать и внедрять идеи и технические решения;
- работа с ИИ-помощниками;
- политика «открытых дверей» руководства;
- работа в аккредитованной организации со всеми льготами, оформление по ТК РФ;
-
заработная плата: складывается из фиксированного оклада, ежемесячной надбавки за эффективность;
-
квартальные премии, годовая премия, выплачиваемые по итогам работы;
- рабочий день с 10 до 19, гибкое утро (с 8:00/9:00/10:00), только офисный формат работы;
- расположение офиса в центре города;
- комфортные условия: кухня-столовая, спортивные зоны, у партнеров летняя площадка на крыше с интересными мероприятиями;
- уникальные проекты, кросс-функциональный рост на стыке технологий и участие в исследовательской работе;
- активную программу адаптации, чтобы быстро включиться в рабочий процесс и познакомиться с коллективом;
- насыщенная корпоративная жизнь (корпоративы, внутренние мероприятия, праздники для сотрудников, внутренние турниры и конкурсы, подарки для сотрудников и их детей);
- регулярные групповые занятия со штатными психологами (по желанию).