Врач-стоматолог ортопед в клинику Спартамед ( ул.Гашека,16)

Спарта-Мед

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 26 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Омск 💼 От 3 до 6 лет 🕸 висит 53 дня

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Мы ищем талантливого и увлеченного врача-ортопеда, чтобы вместе расширять возможности нашей команды. Если вы хотите развиваться в динамичной и поддерживающей среде, где ценят профессионализм и честность — вам к нам.

Нам будет легко работать вместе, если вы:

Разделяете принцип: «Относись к пациенту так, как хочешь, чтобы отнеслись к тебе».
Видите своей целью здоровье и удовлетворенность пациента, предлагая оптимальное лечение без навязывания лишних услуг.
«Живете» своей профессией, открыты к новым технологиям и стремитесь к развитию.
Хотите быть частью большой команды, которая меняет жизни людей в Омске к лучшему, возвращая им здоровье и уверенность в себе.

Основные требования:

Действующая аккредитация «Стоматология ортопедическая».
Опыт работы от 3 лет.
Умение работать в команде и на комплексный результат для пациента.
Педантичность, ответственность и пунктуальность.
Способность доступно объяснять пациенту суть предстоящего лечения.

Что мы предлагаем:

Достойный доход: Прозрачная, высокая «белая» заработная плата (обсуждается на собеседовании) без потолка и задержек.
Постоянную загрузку: Плотный поток пациентов, создаваемый клиникой.
Развитие и поддержку:
- Частичная оплата курсов повышения квалификации.
- Поддержка опытных коллег, готовых к обсуждению сложных случаев.
- Реальная возможность карьерного роста до ведущего специалиста или главного врача.
Комфортные условия:
- Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск (28 дней) и больничные.
- Адекватное руководство, открытое к диалогу и инициативам.
- Оплата медицинской формы и медосмотров.
- Скидки на лечение для сотрудников и их семей (включая ЛОР-услуги «Спартамед»).
- Новогодние подарки для детей сотрудников.