Электромонтер по ремонту оборудования
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 11 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
- техническое обслуживание и ремонт электрооборудования пищевого производства;
- выявление неисправностей электрооборудования, их устранение;
- монтаж и ремонт кабельных сетей;
- наладка схем и устранение дефектов в приборах автоматики (по возможности).
Требования:
-
профильное образование;
- знание контрольно-измерительных систем;
- умение читать эл.схемы;
- опыт работы по ремонту и обслуживанию производственного электрооборудования желателен.
Условия:
- графики работы: 5/2 с 8.00 до 16.45 (в пятницу до 15.45), вых.- суб.,воскр., сменный 2/2 по 12 часов, день / ночь чередуются (2 в день с 8.00 до 20.00, выходной, 2 в ночь с 20.00 до 8.00, отсыпной, 2 дня выходных);
- оформление по ТК РФ (полный соц.пакет);
- "белая" заработная плата без задержек: при пятидневке 85000 на руки, при сменном графике 90500 на руки за 15 смен и 96500 за 16 смен;
- предоставление спецодежды;
- частичная компенсация стоимости обедов.