Инженер ПТО
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
-
Разработка и составление планов текущих и капитальных ремонтов
-
Составление дефектных ведомостей на текущий, капитальный ремонт
-
Претензионная работа с подрядными организациями по устранению выявленных нарушений и недостатков при проведении текущих или капитальных работ в пределах гарантийных сроков
-
Подготовка документов для участия МКД в программе капитального ремонта
-
Работа с ресурсоснабжающими организациями
-
Рассмотрение жалоб и заявлений от населения, связанных с содержание и обслуживанием жилищного фонда, текущим и капитальным ремонтом
-
Ведение претензионной работы с застройщиками
-
Участие в весенних, осенних осмотрах жилищного фонда
-
Участие в осмотрах системы вентиляции
Требования:
-
Высшее, ср. техническое образование;
-
Опыт работы в сфере ЖКХ приветствуется
-
Опытный пользователь ПК
-
Отличное знание методических, нормативных документов
-
Ответственность, умение работать на результат
Условия:
- Официальное трудоустройство.
- Ежегодная индексация заработной платы.
- Новогодние подарки детям сотрудников организации.
- График работы: 5/2 (пн-чт с 08.00 до 17.00; пт с 08.00 до 16.00 ).