Монтажник РЭА и приборов на участок сборки кабельно - жгутовой продукции

от 110 000 до 130 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены в рынке

Буревестник, АО ЦНИИ

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Нижний Новгород 💼 От 3 до 6 лет 🕸 висит 56 дней

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

125 000 ₽ — медиана, обычно 105 000–220 000 ₽

По 8 вакансиям «монтажник рэа и приборов» в Нижнем Новгороде. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

изготовление кабельно-жгутовой продукции.

Требования:

образование среднее профессиональное;
опыт работы по профилю не менее 3-х лет;
разряд монтажника РЭА не ниже 3;
опыт сборки кабелей и жгутов (изготовление дерева жгута, пайка соединителей) согласно конструкторской документации, технологических процессов, технических требований и инструкций;
знание требований ГОСТов и ОСТов по монтажу радиоэлектронной аппаратуры;
уверенное чтение электротехнических схем, монтажно-сборочных чертежей.

Условия:

график работы день/ночь/отсыпной/выходной;
ежегодная индексация оплаты труда;
размер оплаты труда определяется по результатам собеседования в зависимости от опыта работы и квалификации;
оплата сверхурочной работы и работы в выходные;
иногородним предоставляется компенсация, за аренду жилья;
социальный пакет (ДМС, компенсация затрат на приобретение лекарств, детские оздоровительные лагеря, санаторно-курортное лечение);
негосударственное пенсионное обеспечение.