Руководитель отдела закупок (Производство)

от 180 000 до 220 000 ₽ в рынке

Софис

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Москва 💼 От 3 до 6 лет 🕸 висит 66 дней

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

200 000 ₽ — медиана, обычно 175 000–230 000 ₽

По 67 вакансиям «руководитель отдела закупок» в городе Москва. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

CОФИС — группа компаний. Производим декоративную и уходовую косметику.

Приглашаем в команду "Руководителя отдела закупок РФ"

CОФИС – это 15 лет стабильно успешной работы, это 2 международных BEAUTY-бренда в портфеле 7DAYS и В.COLOUR PROFESSIONAL, 2 штаб квартиры (Москва/Милан) и 200 сотрудников.

CОФИС - это 40 000 точек продаж: в России и 60 странах мира.

Наши клиенты: Золотое Яблоко, Подружка, Лэтуаль, Druni, Douglas, Drogas, Watsons. Крупные мировые маркетплейсы: Amazon, WB, OZON.

Кто нам нужен: Руководитель отдела закупок РФ — это сильный операционный и аналитический управленец, который: умеет планировать товарные запасы и деньги, контролирует поставщиков и производство, держит ассортимент, сроки и себестоимость под контролем, управляет командой закупок и процессами, работает в связке с продажами, маркетингом и логистикой. Не «бумажный стратег», а человек, который делает результат руками через систему.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

Обеспечение бесперебойных, экономически эффективных и прогнозируемых закупок продукции и услуг в РФ, поддержка роста продаж и запусков новинок за счёт точного планирования, контроля поставщиков и оптимизации запасов.

Стратегия и планирование:

Формирование и защита закупок РФ в связке с продажами, маркетингом и логистикой.

Планирование закупок на основании: планов продаж, сезонности, промо-активностей, запуска новинок.

Управление командой:

Руководство отделом закупок РФ (3–5 человек). Постановка задач, контроль исполнения, развитие команды. Оптимизация процессов отдела, внедрение регламентов и KPI.

Ответственность за результат команды, а не за «ручную работу».

Работа с поставщиками и производством

Управление пулом поставщиков:

Работа с существующими поставщиками и поиск новых; Производственные площадки, копакинг, подрядчики.

Размещение заказов на производстве, контроль: сроков, объёмов, ассортимента, закупочных цен. Контроль выполнения договорных условий. Управление бюджетом закупок, контроль себестоимости и маржинальности. Управление запасами и логистикой

Контроль товарных запасов и оборачиваемости:

Предотвращение out of stock / overstock. Оптимизация складских остатков.

Контроль доставки товара (работа с ТК РФ). Совместная работа с логистикой и складом.

Контроль качества и документооборота:

Контроль наличия и корректности: товаросопроводительных документов,

сертификатов, соответствия требованиям рынка и сетей.

Контроль работы копакинга внутри структуры компании.

Взаимодействие со структурными подразделениями компании: маркетинг, продажи, логистика.

Аналитика и отчётность: Анализ рынка поставщиков и цен. Подготовка управленческой отчётности для Руководства. Прогнозирование рисков и предложение решений.

Зона ответственности:

Своевременные поставки. Экономически обоснованная себестоимость.

Стабильные запасы без дефицита и излишков.

Управляемый, прозрачный процесс закупок.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

Опыт работы Руководителем отдела закупок от 3 лет (желательно FMCG / косметика / retail).

Опыт управления командой.

Сильные навыки планирования и аналитики.

Уверенное знание 1С 8.3 (желательно КА).

Понимание полного цикла закупок: от планирования до поставки.

Системный, структурный, умеющий выстраивать процессы.

Умеет договариваться, и жёстко контролирует договорённости.

Не боится принимать решения и нести за них ответственность.

КОГО МЫ НЕ ИЩЕМ:

Исполнителя без управленческого мышления.

Человека «про бумажки», а не про результат.

Того, кто не умеет работать в связке с бизнесом (продажи, маркетинг).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;

График работы 5/2;

ДМС (Ингосстрах, Медси);

Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон";

Международная компания, сильные бренды, масштаб.

Конкурентная зарплата — обсуждается индивидуально.

7 причин работать в SOFIS:

SOFIS — Международная группа компаний. Производим декоративную и уходовую косметику, объединяя экспертный подход с глобальным мышлением.

SOFIS — С крепким фундаментом, который уверенно развивается и выдерживает любые вызовы рынка и времени. Здесь вы строите карьеру в стабильной компании, не боясь непредсказуемости.

SOFIS — Реальные возможности роста - Мы не просто ставим амбициозные задачи — мы даём ресурсы и поддержку для вашего профессионального и личностного развития. В нашей команде вы сможете расти и достигать новых высот вместе с сильными и опытными коллегами.

SOFIS — Справедливая и достойная оплата - Ваш труд будет оценён по достоинству. В SOFIS вы сможете зарабатывать достойно и строить финансовую независимость, получая мотивацию двигаться ещё дальше.

SOFIS — Продукт, которому можно доверять - Мы создаём не просто косметику — мы создаём продукты, которые действительно улучшают жизнь людей. Работа здесь — это участие в создании красоты и здоровья, которым доверяют миллионы.

SOFIS — Команда, в которой вас ценят - В SOFIS люди действия, энергии и творчества. Мы поддерживаем друг друга и ценим вклад каждого, потому что верим: вместе мы сильнее.

SOFIS — Культура открытости и поддержки - Корпоративный дух — не пустые слова. Это ежедневное взаимопонимание, честность и поддержка, которые помогают вам раскрыть свой потенциал и быть собой.

SOFIS — Честность и прозрачность - Мы строим отношения на доверии и открытом диалоге. Здесь каждый голос услышан, а решения принимаются прозрачно и справедливо.