Заместитель начальника управления технического взаимодействия с клиентами
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 6 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- Контроль и проверка действий работников структурного подразделения:
- по своевременному реагированию, принятию мер и выполнению всех зависящих от Общества мероприятий по выявлению фактов некачественного электроснабжения, а также по обращениям (жалобам) клиентов по вопросам надежности снабжения электрической энергии и её качества, анализа и выявления территориальных зон с некачественным электроснабжением;
- за своевременностью и полнотой предъявления требований к сетевым организациям и иным владельцам объектов электросетевого хозяйства по разработке и выполнению мероприятий, направленных на устранение нарушений и обеспечение клиентов Общества качественной электрической энергией;
- за периодичностью проведения проверок параметров качества электрической энергии, продолжительности перерывов электроснабжения с использованием интеллектуальной системы учета электрической энергии;
- за периодичностью проведения анализа по выявлению территориальных зон с некачественным электроснабжением;
- за своевременностью проведения проверки и оценки технической документации, поступившей в Общество от клиентов, сетевых организаций, а также составленной подрядными организациями и персоналом Общества;
- за принятие своевременных и необходимых мер по обращениям клиентов Общества;
- за правильностью принятого решения по формированию маршрутов дальнейшего движения технической документации.
- Рассмотрение предложений по добровольному возмещению клиентам Общества материального ущерба, причиненного некачественным электроснабжением;
- Анализ действующей технологии работы и вынесение предложений по её усовершенствованию;
- Взаимодействие с сетевыми организациями, исполнителями коммунальных услуг и иными владельцами объектов электросетевого хозяйства, клиентами Общества по введению ограничений режима потребления электрической энергии в отношении клиентов-неплательщиков с суммой задолженности, превышающей 1 млн. руб;
- Участие в разработке и контроле выполнения дополнительных мероприятий по снижению дебиторской задолженности.
- Контроль за планированием и выполнением работ по установке, замене, допуску (вводу) в эксплуатацию приборов учета электрической энергии прямого и полукосвенного включения, измерительных трансформаторов тока, проверок приборов учета электрической энергии и иного оборудования, которые необходимы для обеспечения работоспособности интеллектуальной системы учета Общества;
- Участие в разработке, внедрении и совершенствовании методологии ведения линейных работ;
- Контроль и проверка действий линейных работников структурного подразделения:
- по организации и проведению обучения работников в части обслуживания клиентов на линии;
- по обеспечению работников необходимым раздаточным материалом, бланками документов;
- по организации и осуществлению обследования электроустановок клиентов;
- по качеству выполненных работ и обслуживания клиентов работниками.
- Высшее электротехническое образование;
- Опыт работы по профилю деятельности не менее 3 лет;
- Уверенный пользователь офисных программ (знание AlterOffice приветствуется);
- Знание законодательных и нормативно-правовых актов в сфере электро и теплоэнергетики, жилищного, гражданского, трудового законодательства Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о персональных данных.
- Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00, перерыв для отдыха и питания с 12-00 до 13-00;
- Официальное трудоустройство;
- Рабочее место в офисе по адресу ул. Дубровинского, 43;
- ДМС, мат. помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Очное и онлайн обучение/повышение квалификации, обучение в корпоративном университете, доступ к корпоративной электронной библиотеке;
- Дополнительные компенсационные выплаты, ежегодная индексация заработной платы;
- Ежемесячный доход - 171 500 рублей (на руки);
- Ежеквартальная премия - 128 600 рублей (на руки);
- Единовременное вознаграждение к отпуску (по истечению 11 месяцев);
- Дополнительные компенсации от профсоюзной организации.
Уважаемые кандидаты, ждем ваших откликов!