Менеджер по развитию территорий (магазины)

Sunlight

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Москва 💼 От 1 года до 3 лет 🕸 висит 68 дней

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

В SUNLIGHT мы создаем не просто украшения. 30 лет мы строим сеть, которой доверяют миллионы. Сегодня это более 7000 сотрудников и 1000+ магазинов по всей России. Наш рост продолжается: мы открываем новые ломбарды в ключевых локациях, и качество этих запусков напрямую зависит от того, насколько правильно выбрано помещение и выстроены отношения с арендодателем.

Чтобы обеспечить стабильный приток качественных объектов и вывести процесс открытий на системный уровень, мы ищем Менеджера по развитию территории.

Ваша миссия: найти лучшие локации, договориться на выгодных условиях и довести сделку до подписания так, чтобы на выходе мы получили готовый к запуску объект с понятной экономикой и чистой юридической историей.

Чем вы будете заниматься:

Поиск помещений (ТРЦ, Стрит)
Работа с коммерческими условиями (БТС)
Выезд на объект (фото-видеосъёмка, подсчет проходимости/трафика)
Ведение переговоров с ЛПР
Взаимодействие со смежными отделами
Запрос правоустанавливающих документов
Подготовка к заключению новых Договоров (проработка условий с Арендодателем)
Решение вопросов в сложных (конфликтных) ситуациях
Количество объектов - 4-5 в месяц на подписание

Мы ищем в команду человека, у которого есть:

Знание и понимание рынка недвижимости в Ритейле
Опыт работы - от 3 лет в данной должности в Ритейле (будет преимуществом)
Знание ключевых Арендодателей (Ген. директоров/Ком. директоров/ Собственников)
Понимание структуры Договора аренды
Владение ПК на уровне продвинутого пользователя: MS Office (Outlook, Word, Excel, Power Point)
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, честность
Умение работать с большим объемом информации, внимательность при работе с Договором и согласованием коммерческих условий

Что мы предлагаем:

Конкурентная заработная плата и бонусы: Фиксированный оклад и премиальная часть за успешно открытые объекты.
Реальный масштаб: Работа в компании-лидере с 30-летней историей и активной программой развития (1000+ магазинов и планы по расширению).
Профессиональный рост: Ясные перспективы карьеры в растущей сети.
Гибкость и условия: график 5/2 с 9:00 до 18:00.
ДМС после 6 месяцев работы.
Команда профессионалов: Работа с сильными коллегами в смежных департаментах и возможность влиять на развитие федеральной сети.