Инженер по нормированию труда

от 62 100 до 70 570 ₽

ТЗ Ревтруд

📍 Тамбов 💼 От 1 года до 3 лет 🕸 висит 51 день

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Акционерное общество "Тамбовский завод "Революционный труд" – стабильная компания с многолетней историей. Завод располагает всеми видами производств: механообрабатывающее производство, кузнечно-прессовое, штамповочное, керамическое, гальваническое и т.д.

Приглашаем в нашу команду инженера по нормированию труда.

Обязанности:

Разработка и актуализация норм времени и выработок на технологические операции, в том числе по видам работ (механообработка, сборка, сварка, шлифовка и т.д.) с учетом оборудования оснастки и серийности;
Проведение хронометража и фотографии рабочего времени (фиксирование фактических трудозатрат, выявление потери времени и узких мест в технологических процессах);
Контроль корректности оформления нарядов (проверка соответствия выписанных объемов работ технологическим картам, нормам и плановым заданиям, выявление расхождений);
Изучение трудовых процессов и затрат рабочего времени на выполнение технологических операций с помощью современных средств.

Требования:

Техническое высшее профессиональное образование (машино- и приборостроение, инженерно-экономическое образование, экономика и управление на предприятии), либо среднее профессиональное образование с профессиональной переподготовкой в области нормирования труда;
Опыт работы не менее 3-х лет;
Знание экономики труда;
Знание технологий машино- и приборостроения (желательно);
Уверенный пользователь ПК, Excel, Word, 1С: ЗУП;
Умение читать чертежи;
Аналитический склад ума, умение работать в команде, стрессоустойчивость.

Условия:

Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Стабильная "белая" заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
Удобное расположение (в центре города);
Корпоративное обучение для сотрудников;
Возможность карьерного и профессионального роста;
Материальные выплаты в соответствии с социальной политикой;
Столовая на территории предприятия;
Новогодние подарки детям;
Летняя база отдыха по льготным путевкам;
Предоставление отсрочки от частичной мобилизации и иные гарантии в соответствии с законодательством РФ, как предприятие оборонно-промышленного комплекса;
График работы: 5/2, с 8:00 до 16:45, перерыв с 12:00 до 12:45, суббота и воскресенье - выходные дни;
Периодическая необходимость сверхурочной работы.