Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Вакансия открыта в ООО "АЛАБУГА-ВОЛОКНО" (ОЭЗ "АЛАБУГА")
ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:
- Обеспечение исправного состояния, безаварийной и надежной работы обслуживаемых устройств и оборудования, правильное их эксплуатация, своевременный качественный ремонт и т.п.
- Монтаж, наладка и эксплуатация оборудования 10\0.4 кВ.
НЕОБХОДИМЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ:
- Опыт работы от 1 года.
- Знание работы электрооборудования.
- Умение работать в условиях многозадачности.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу на современном производстве, быстрый корпоративный вахтовый транспорт (г. Елабуга, Набережные Челны, Менделеевск, Нижнекамск).
- Достойную оплату труда (оклад + оперативная ежемесячная премия).
- Заботу о сотрудниках: ДМС, бесплатное питание на территории производства, оказание материальной помощи в различных жизненных ситуациях (поддержка многодетных семей, оплата яслей/детских садов и т.д., поддержка молодых специалистов).
- Обучение на рабочем месте: с первого рабочего дня наставник и руководитель помогут влиться в рабочий процесс.
- Корпоративные и благотворительные мероприятия, участие в отраслевых конкурсах (AtomSkills,Человек Года), профмастерство, программы признания.
- Профессиональное обучение в корпоративной академии, доступ к корпоративной библиотеке и обучающим платформам.
- Спортивную жизнь: участие в корпоративных соревнованиях, ежегодная спартакиада, корпоративное приложение для спорта, а также наличие собственной волейбольной и мини-футбольной команды.