Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
-
Выполнять работы по техническому обслуживанию и ремонту газовых проточных и емкостных автоматических водонагревателей, горелок отопительных печей, квартирных отопительных котлов с автоматикой, конвекторов, газовых плит;
- Выполнять качественно, своевременно и в соответствии с графиком работы по техническому обслуживанию внутридомового и внутриквартирного газового оборудования в соответствии с минимальным перечнем работ, предусмотренным действующим законодательством РФ;
- Выполнять работы по первичному и повторному пуску газа в газоиспользующее оборудование жилых домов и коммунально-бытовых предприятий в соответствии с производственными инструкциями.
Требования:
- Образование от среднего профессионального;
-
Коммуникабельность, дисциплинированность, ответственность, обучаемость;
- Рассматриваем кандидатов без опыта работы ( у общества есть учебно- методический центр).
Условия:
-
Материальная помощь к отпуску;
-
Компенсация санаторно-курортного лечения;
-
Премия к профессиональному празднику;
-
Премия по итогам работы за год;
-
Возможность карьерного и профессионального роста;
-
Официальное оформление по ТК РФ.