Менеджер по региону в сегменте вибропрессованные изделия
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Основная задача сотрудника: развитие продаж компании в сегменте вибропрессованных изделий через заводы по изготовлению ВПИ (увеличение товарооборота, рентабельности в рублях, количество прямых клиентов и занимаемой рыночной доли МС в сегменте).
Обязанности:
-
Оптимизация технологии изготовления вибропрессованных изделий (ВПИ).
-
Подбор состава бетона.
-
Совершенствование технологии производства ВПИ.
-
Участие в переговорах, как на уровне первых лиц компаний, так и на уровне ключевых ИТР и операторов технологических установок.
-
Участие в проверке работоспособности новых продуктов и новых сервисов.
- Ведение и сопровождение прямых продаж.
- Развитие Face2Face коммуникаций с ЛПР/ЛВР компаний-производителей специализированного оборудования для изготовления ВПИ.
-
Участие в интеграции ключевых клиентов компании в процесс совместного создания ценностей «co-creation».
-
Культивация «обучающей среды» - аккумуляция и трансляция лучшего практического опыта, подготовка и проведение внутренних и внешних обучений.
-
Участие во внутрифирменных и отраслевых мероприятиях, семинарах и форумах с докладами.
- Подготовка технологической документации.
Требования:
- Будет преимуществом высшее техническое (инженер-механик, инженер-технолог, инженер-строитель, инженер по связи, АСУ, АСУТП) в приоритете.
-
Будет являться преимуществом опыт работы в сферах: изготовления вибропрессованных изделий, в продажах, в обслуживании и/или монтаже оборудования.
-
Знание и понимание основ бетоноведения, принципов работы бетоноформовочного оборудования (вибропрессов), устройства и принципов работы бетоносмесительных установок - будет весомым бонусом.
-
Уверенные коммуникативные навыки, убедительность и дотошность, умение задавать правильные вопросы и получать полезные ответы.
-
Навыки и реальный опыт публичных выступлений, умение заряжать аудиторию позитивом.
-
Смелость и дерзость, необходимые для донесения позиции до адресатов.
-
Готовность к разъездному характеру работы и командировкам.
Условия:
- Работа в стабильной международной компании с официальным доходом и оформлением по ТК РФ с первого рабочего дня.
- Пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00.
- Разъездная работа с частыми командировками: Республика Татарстан (до 70% рабочего времени в пиковые месяцы, по длительности до 3-4 дней).
- Релокационный пакет для иногородних кандидатов.
- Совокупный доход (оклад+KPI) + % от продаж от 140 000р.
- Корпоративная мобильная связь, ноутбук.
- ДМС через месяц работы в компании.
- Наставничество, стажировки на ведущих предприятиях отрасли в РФ и странах СНГ в процессе работы, регулярные обучения в рамках компании.
ВАЖНО! Больше информации о преимуществах работы в MC-Bauchemie на сайте компании в разделе ЦЕНТР ПО ПЛАНИРОВАНИЮ КАРЬЕРЫ.