Оператор-рекрутер
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Привет! Мы ищем в команду оператора контактного центра, который будет консультировать кандидатов по нашим вакансиям, помогать им подобрать подходящий ЦФЗ и сопровождать до записи на обучение.
Если тебе нравится общаться с людьми, ты хочешь работать удаленно и самостоятельно влиять на свой доход — будем рады видеть тебя в нашей команде!
Мы будем рады сотрудничеству, если ты:
- Любишь общаться с людьми и не боишься телефонных переговоров.
- Грамотно и вежливо выстраиваешь диалог.
- Уверенно пользуешься компьютером.
- Ответственно относишься к своей работе.
- Готов обучаться и развиваться.
Опыт работы в call-центре, клиентском сервисе, продажах или подборе персонала будет преимуществом, но готовы рассмотреть кандидатов и без опыта.
Чем предстоит заниматься
- Принимать входящие и совершать исходящие звонки кандидатам.
- Консультировать кандидатов по условиям сотрудничества.
- Записывать кандидатов на обучение и согласовывать удобную дату и время.
- Подробно объяснять дальнейшие шаги до выхода на обучение.
- Сопровождать кандидатов до оформления.
- Работа в CRM-системе: вести карточки кандидатов, фиксировать результаты общения и корректно изменять статусы.
- Сотрудничество по готовым скриптам и стандартам компании.
Что мы предлагаем:
- Полностью удаленную работу
- Комфортные слоты сотрудничества 2/2 с 9:00 до 21:00 по мск времени.
- Бесплатное обучение перед началом сотрудничества.
- Поддержку опытных наставников и руководителя.
- Еженедельные выплаты без задержек.
Прозрачная система дохода
Гарантированная почасовая оплата:
- 170 ₽/час — в будние дни;
- 200 ₽/час — в выходные дни.
Дополнительно действует система повышающих коэффициентов, которая позволяет значительно увеличить доход.
Размер итоговой выплаты зависит от:
- качества работы;
- соблюдения стандартов и дисциплины;
- результатов ежемесячного тестирования;
- количества качественно оформленных кандидатов;
- эффективности использования времени сотрудничества.
Чем выше ваши показатели, тем выше доход.
- Сотрудничество по самозанятости.
- Налог по самозанятости полностью компенсирует компания, поэтому вы не несете дополнительных расходов.
Почему стоит выбрать нас?
- Полностью удаленный формат сотрудничества.
- Понятная и прозрачная система оплаты.
- Возможность самостоятельно влиять на свой доход.
- Еженедельные выплаты.
- Поддержка команды и наставника.
- Дружный коллектив и адекватное руководство.
- Возможность профессионального роста внутри компании.
Если тебе нравится общаться с людьми, помогать кандидатам находить работу и получать достойный доход за свои результаты — откликайся!
Мы свяжемся с тобой, подробно расскажем о вакансии и ответим на все вопросы.