Руководитель отдела продаж
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 28 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Руководитель отдела продаж (Home office)
Группа Компаний FAROS, одна из ведущих компаний на рынке светодиодного освещения,
объявляет о РАСШИРЕНИИ ОТДЕЛА РЕГИОНАЛЬНЫХ ПРОДАЖ.
Обязанности:
-
Руководство отделом региональных продаж;
-
Проведение переговоров с потенциальными и существующими партнерами;
-
Контроль выполнения плановых показателей отдела;
-
Управление несколькими каналами продаж;
-
Построение отдела продаж как с "нуля" или масштабирование отдела (собеседование, адаптация, наставничество).
Личные и профессиональные навыки:
-
Высшее образование (техническое (светотехника, электротехника, энергетика) или экономическое (управление продажами в промышленности) как преимущество.;
-
Опыт работы в светотехнике от 3 лет на руководящей позиции в отделе продаж (не менее 5 лет в активных продажах B2B);
-
Системное мышление, управленческая зрелость, ориентация на результат
-
Навыки проведения переговоров;
-
Готовность к разъездной работе, командировкам;
-
Умение работать в команде и в многозадачном режиме.
ЧТО МЫ ГАРАНТИРУЕМ:
-
Ваш уютный home офис с выездами к клиентам и командировками;
-
Систему мотивации, нацеленную на достижение личного результата и не ограничивающую максимальной величины дохода (уровень дохода складывается из окладной части, процентов от общего объёма продаж);
-
График работы: пн.-пт., с 9:00-18:00.