Мастер механического цеха
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 6 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы — сердце российской авиации. Наше предприятие производит ключевые компоненты для летательных аппаратов: от редукторов для легендарных вертолетов до современных газотурбинных двигателей. Если вы хотите быть в центре событий, управлять производственным процессом и видеть результат своего труда в продукции, востребованной по всему миру — эта вакансия для вас!
Чем предстоит заниматься:- Организация и контроль работы механического участка
- Обеспечение выполнения производственного плана по объему и срокам
- Выдача сменно-суточных заданий рабочим
- Контроль своевременного выполнения нарядов
- Ведение отчетности по производству
- Обеспечение соблюдения техники безопасности и производственной дисциплины
- Взаимодействие с другими подразделениями предприятия
Что мы ждем от кандидата:
- Опыт работы мастером или начальником участка от 1 года
- Знание основ организации производственного процесса
- Умение планировать и распределять задачи между сотрудниками
- Ответственность, организованность, умение работать в команде
- Среднее профессиональное или высшее техническое образование
Что мы предлагаем:
1. Финансовая стабильность и официальное оформление:
- Полностью «белая» заработная плата.
- Ежегодная индексация зарплаты.
- Оформление по ТК РФ с первого дня.
- Полис ДМС.
2. Комфорт и развитие:
- 5 минут пешком от метро, никаких пробок по дороге на работу.
- Мы оплачиваем обучение и повышение квалификации.
- Два собственных спорткомплекса (один прямо на территории завода).
3. Корпоративная жизнь:
- Участие в корпоративных и городских спортивных турнирах.
- Корпоративные мероприятия: концерты, спектакли и другие форматы.
- Подарки и билеты на детские мероприятия для детей сотрудников.