Военнослужащий по контракту
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
- прохождение военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации
- подготовка оборонительных рубежей
- подготовка мест размещения личного состава
Требования:
- личное желание проходить службу в ВС для военнообязанных ;
- ответственность и дисциплинированность;
- группа здоровья "А" (годен) или "Б" (годен с незначительными ограничениями) (для военнообязанных);
- иметь образование не ниже среднего полного (11 классов), но также допускается прием граждан с 9 классами образования;
- гражданам со средним или высшим профессиональным образованием есть возможность поcтупить на военную службу по контракту вместо военной службы по призыву;
- сдать нормативы по физической подготовке (оценивается на «минимальные требования выполнены» и «минимальные требования не выполнены»).
Условия:
- обеспечение вещевым имуществом в зависимости от условий прохождения военной службы;
- обеспечение бесплатным медицинским обслуживанием;
- ежегодное предоставление основного отпуска в количестве 30 суток, при выслуге менее 10 лет, при выслуге 10 лет и более 35 суток, 15 лет и более 40 суток, 20 лет и более 45 суток (супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих, при этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих), в соответствии с ППВС добавляются дни на дорогу к основному отпуску;
- право раз в год на бесплатный проезд к месту проведения основного отпуска и обратно (военнослужащий и один член семьи);
- военнослужащий обеспечивается служебным жильем на время прохождения военной службы или ему выплачивается компенсация за поднаем жилья с учетом состава семьи и региона проживания;
- право стать участником накопительно-ипотечной системы (военная ипотека) при заключении второго контракта. Ежегодные взносы на счет участника накопительно-ипотечной системы производит государство (военнослужащий не тратит своих денег);
- детям военнослужащих по месту жительства их семей в государственных и муниципальных образовательных и дошкольных образовательных учреждениях и летних оздоровительных лагерях предоставляются в первоочередном порядке;
- дополнительные социальные гарантии и компенсации (федеральные и региональные) при выполнении специальных задач.
- Служба в подразделениях проходит под командованием грамотных и ответственных командиров с боевым опытом, умеющих ценить и беречь свой личный состав.
- Налажено стабильное снабжение военнослужащих всем материальным и техническим обеспечением, необходимым в боевой работе.
-
На базе полка организовано обучение военному делу и подготовка по всем необходимым воинским специальностям под руководством опытных инструкторов в местах дислокации и на полигонах.
-
Мотивационные выплаты за выполнение отдельных задач.