Ассистент (помощник) в отдел кадров
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
QS Group – поставщик комплексных решений для предприятий горной промышленности.
Мы сотрудничаем с ведущими предприятиями и предлагаем комплексные решения для горной промышленности, включая поставку оборудования, производство металлоконструкций и конвейерных систем, технический аутсорсинг, сервисное обслуживание и услуги подрядного дробления.
В связи с увеличением объема работы, мы в поиске Ассистента / помощника в отдел кадров, с большим желанием начать карьеру и развиваться в кадровой сфере.
Обязанности:
- Помощь сотрудникам отдела кадров в ведении участков КДП: командировки, служебные поездки, больничные листы, табель учета рабочего времени, выдача справок, копии ТК и др.;
- Работа с документами на электронных и бумажных носителях;
- Участие в составлении отчетов и проектах отдела кадров.
Требования:
- Высшее образование;
- Знание ТК РФ и др. законодательных актов, регулирующих трудовые отношения;
- Желателен опыт работы помощником/специалистом по кадровому делопроизводству/делопроизводителем от года, также, готовы рассмотреть без опыта работы;
- Желателен опыт работы в программе 1С (ЗУП, ERP);
- Обучаемость, высокий уровень ответственности, внимательность и аккуратность в работе с документацией;
- Компьютерная грамотность.
Условия:
- Работа в крупной, стабильной компании;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Работа в современном комфортабельном офисе;
- Пятидневная рабочая неделя;
- Социальные программы.